教师试用期转正申请书怎么写?(教师转正申请书)

来源：小高教学网作者：本站时间：2023-05-12 12:14:04 阅读次数：0

近期不少网友都在问：教师试用期转正申请书怎么写?(教师转正申请书)，小编也是查阅很多资料，整理了一些相关方面的答案，大家可以参考一下。

【温馨提示】本文共有8703个字，预计阅读完需要22分钟，请仔细阅读哦！

目录：

1、新招聘教师试用期满考核个人述职报告，这样写既有亮点又出彩
2、简单的员工转正申请书怎么写？范文都准备好了，入职新公司必备
3、转正申请书
4、个人试用期转正申请
5、实习转正申请怎么写？写明白四件事领导看得美滋滋！

新招聘教师试用期满考核个人述职报告，这样写既有亮点又出彩

经过一年的试用期，去年新招聘的教师到了考核的关键时期，怎样写出一份令人满意的个人述职报告，是新教师的当务之急。既合乎要求，又有亮点还能出彩，下面的两篇可以借鉴参考。

01范文一

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

我是高某老师，2015年毕业于某师范高等专科学校，2019年通过教师招聘考试加入了某特殊教育学校这个大家庭。转眼间已经一年的时间了，作为一名新教师，在各位老师的帮助下，在领导的信任鼓励下，让我成长，进步，收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现有满意也有不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

进入学校的这一年里，我担任着某班生活适应任课教师，通过一年的时间，在各位老师的帮助、自己的细心观察下，我得以快速的了解了班级学生的特点，尊重学生个体差异，依据学生身心发展特点和生活实际，设置合理的教学目标，采用不同的教学方法，因材施教。同时，在教学过程中，立足于学生个别化教育的需求，最大限度地开发其潜能，促进学生的个性化发展，帮助学生培养生活适应能力，提高学生生活质量，融入社会。

在这一年里，我还加入了学校的送教工作，通过送教，帮助学生建立常规，提高认知，感受温暖，适应生活，还积极地与家长进行沟通交流，指导家长了解特殊教育相关法律法规及政策的学习。

作为一名新教师，在这一年的工作中，我的教学能力在不断进步，但也深知自己还存在着很多不足，对学生的了解不够深入，导致不能很好地和教学相结合；在上课过程中不能做到随机应变等，对于以上问题，在今后的工作中，一是要增强特殊教育专业学习的积极性，提高专业理论素养；二是加强对教育相关专业理论的学习，提高自身综合素质；三是积极参加教研活动，学习各位老师总结出的教学经验，提高教学质量。

总之，在今后，我将更加全身心地投入到教学工作中，更加严格要求自己，认真工作，不断总结经验，力求提高自己的工作水平，为学校，为教育事业贡献自己的一份力量。

02范文二

尊敬的各位领导：

我是武某某老师，毕业于某师范高等专科学校。2019年通过教师招聘进入某县特殊教育学校，回顾过去一年的历程，在充满奋斗与坎坷的路上，收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦。在这一年我通过自己的努力，光荣地踏入了教师的行列，成为洪洞县特殊教育学校的一员。

这一学年里我担任某班和某班的绘画与手工教学工作，以《绘画与手工课程标准》为指导；以坚持课程基本理念为基础；以课程设计思路为先导，努力提高自身的专业水平。

追忆往昔，展望未来，为了接下来更好的工作，现将本学年工作情况总结如下：

一、加强理论学习

努力学习新课程标准，端正教学思想，明确了绘画与手工是培智学校义务教育课程体系的重要组成部分，是促进学生绘画与手工能力，发展审美情趣，提高审美能力，最终适应生活，融入社会的一门课程。

二、抓好教学提高教学质量

1、认真备课，精心做好教学设计，为了上好每一节课。我课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。

2、课前准备好教具，作好示范画和学习范例。了解学生原有的知识技能和兴趣、需要、方法、习惯，学习中可能会有哪些困难，结合学生的生活实际进行绘画、手工的练习。教学课堂上穿插生动活泼的游戏活动，增强学生美术学习热情和兴趣。

三、建立新的课程理念

1、在教学方法上进行不断的探索。适应当前学生的特点，根据学生的不同情况，教学的过程中，利用美术学科的直观性，较直觉地接受新的知识。

2、在教学目标上，不仅仅追求的是学生能画什么，还有更重要是得让学生学会发现美，认识美，创造美，智育和德育有机的结合，提高学生的自身素质。

四、认真学习党的各项精神

作为一名入党积极分子，我在思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，认真学习党章，自觉加强党性修养。在工作中不断加强学习，将学习作为一种良好的生活习惯，努力向党组织靠拢。

五、需改进之处

在拥有收获的同时也存在着诸多的不足：在教育教学中应多多向前辈们或者网络学习关于培智方面的教育教学，来提高自己的教学水平。因此我还需要不断地努力，虚心向其他教师学习，取其之长，补己之短，坚持不懈地进行教学研究和探索，争取更大的进步！

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简单的员工转正申请书怎么写？范文都准备好了，入职新公司必备

文 | 有余姐

全文共1418字，阅读时长约2分钟

新员工转正申请书怎么写？照例先给个范例供参考，后面再具体解释为什么要这么写，以及在写转正申请书时，应该注意些什么。

员工转正申请书范文示例

尊重的各级领导：

感谢公司和领导对我的赏识和认可，让我于X年X月X日正式入职公司，根据劳动合同的约定，将于X年X月X日结束试用期。故此申请转正。

根据入职时签订的试用期考核表（详见附件），我各项指标均已达成既定目标（具体报告及材料请见附件），请各位领导复核、批复，若需要补充其它材料和数据，也请随时通知。【特别提示：如果入职时有签订明确的试用期考核表，采用这一段表述】

试用期间，在XX领导的指导下，我主要完成了XX、XX及XX工作（将自己主要负责完成的较为重要和有代表性的工作简单罗列一下），并分别取得了XX成果和业绩（具体报告及材料请见附件）。自评符合公司对该岗位的经验和能力要求，XX和XX方面的不足，也会在今后工作中逐步提升和改进。请各位领导复核、批复，若需要补充其它材料和数据，也请随时通知。【特别提示：如果入职时未约定过明确的试用期考核指标，采用这一段表述】

部门和姓名

日期

员工转正申请书中必须包含的信息和内容

以上的范文，可以说是示范了一个最简洁的转正申请书的模板，但需要强调一点的是，要想顺利转正，仅仅只有一段一两百字的所谓转正申请书，肯定是不够的。

所以我会在里面特别强调需要加附件，因为那才是评估一名员工是不是真的符合转正要求的最重要凭证。

那么，在一份比较专业的转正申请书里，应该包括哪些信息呢？

1、时间信息

管理比较规范的公司，人力资源部门一定会在离新员工试用期结束还有一段时间时，就跟用人部门沟通和跟进试用期能否转正的问题。

因为如果已经到了试用期、或者是已经过了试用期才开始来讨论员工能不能转正的问题，能顺利转正还好说，不能顺利转正很容易引发对公司不利的劳动纠纷。

但用人部门的各级领导不可能记得住每名员工都是什么时候入职、试用期到什么时候到期。因此，在转正申请上明确写明试用期到期时间，有助于提醒各级领导尽快审批。

2、试用期主要工作目标完成情况

试用期有没有按照既定目标完成相关的工作成果和业绩，是试用期考核的最重要标准之一。

如果公司在一开始就签订了试用期考核表，在这个考核表中约定了各项指标，那么我们只需对照这张表看看完成情况，全部都按照目标完成，将这个考核表的结果一起附在转正申请书后面即可；

若有部分目标未完成，则需要分析具体没完成的原因，是中途变更过目标还是什么原因？这些应该在试用期间就密切关注，并与直属上司及时沟通，在最终申请转正时，将当时的沟通结果做个说明。

对于没有约定明确的试用期考核目标的，建议在入职之初，就这个问题跟直属上司做一个沟通，能够比较明确地约定下来，可以在沟通之后以邮件备忘录的形式发出来留作证据；

如果没有，在试用期中后期再主动与直属上司做一个主动沟通，询问领导对自己工作表现的评价及建议，确保自己可以顺利转正。

在最终申请转正时，要将自己在试用期间的主要工作总结、下一步工作计划等做一个梳理，以PPT或者其它材料形式，附在转正申请后面。

3、自己所属部门和姓名

虽然这算是一个固定格式的落款，但现实中的确有很多人不注意。如果没有部门和姓名，领导根本就不知道这是谁写的，就谈不上复核、审批了。

我是有余姐，10多年上市公司HR，专注分享求职面试、职业发展实用干货。关注@游刃职场有余姐，一起成长为更具选择权的职场人。

转正申请书

尊敬的领导：

我是XX的一名授课老师，有幸于20XX年XX月加入XX大家庭，至今已满6个月，根据公司制度，现申请转为公司正式员工。

曾经我只是一名普通的XX工

入职之初，我是惶恐的，好在公司有完善的培训体系，包括公司的企业文化、专业知识、授课技巧以及业务能力，如今，我已经通过了公司XXX的考核，同时具备XXXX的资格，在这半年时间里已经上过XXX余课时，包括XXXXX等，接下来计划陆续上完XXXX等课程。

虽然我现在还不是一名非常优秀的授课老师，工作中创造力还不够，但是我会在今后的教学工作中不断学习，总结得失，积极进取，在努力工作的同时更要用心工作，用更大的热情投入到今后的教学工作中，实现自我价值，也尽最大努力为公司与这个行业多出一份力量。

特此申请转正，望领导批准为谢！

申请人：XXXX

年月日

个人试用期转正申请

尊敬的领导：

我与2019年10月30日成为公司一名试用员工，到现在试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。公司的宽松融洽的工作氛围、团结积极向上的企业精神，让我很快喜欢上了这份工作。同时公司领导及同事无私帮助和耐心指导，使我在较短的时间内适应公司环境，熟悉PE流程，为以后能很快上手打下基础。总结这几个月工作：忙碌伴随着充实，学习伴随着收获。

一．专业知识、工作能力和职业道德方面

本人在平时的工作中非常注意向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多学，习，多思考，以较快的速度熟悉公司的产品生产，较好的融入团队中，在工作中思考，发现有产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决掉就现场解决掉，给出问题分析原因，临时解决对策，找责任部门进行长期对策及预防措施，不能解决的就及时上报领导与各部门配合一起评估，使现场异常问题得到解决，最后追踪问题长期解决的进度。

二、工作态度和勤奋敬业方面

全心全意热爱自己的本职岗位，能够正确认真对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，需要加班完成的工作加班加点，保证工作按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。

在这短短的几个月时间里，我最大的收获莫过于不论在敬业精神和思想境界，还是自身素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，我深知企业的美好明天靠大家努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。总结这几个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面存在不足。比如有创造性的思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进，我将认真学习和总结各项专业知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新的水平，在以后的工作中我将更加努力上进，严格要求自己，保持一颗积极的心态虚心向领导、同事学习，我相信凭着自己高度责任心和自信心，一定改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。希望上级领导批准转正！谢谢！

实习转正申请怎么写？写明白四件事领导看得美滋滋！

换位琢磨下，BOSS或HR想看到你写什么？

你的日常工作表现，他们难道瞎了看不到吗，那么问题来了，既然看得到，为什么还让你写转正申请？这其中有什么套路，你要深深的思考一下……

通过你的转正申请，最起码可以看到：

一，你的自我认知，你对这份工作的理解
二，你的工作态度，你的想法和你的培养潜力
三，你的写作能力，归纳总结能力和工作计划性

小小的一份申请，其实能看出来的道道多着呢，这个表演项目很重要，所以，试用期转正写申请，晋级考核期转正写申请，月度、季度、年度写总结……

换句话说，这不是小事，要认真对待。

那么，转正申请怎么写，其实大多就写四个内容：

成绩、进步、不足、喊口号画大饼。

凭啥给你转正？

你创造了什么业绩，解决了什么问题，晒晒你的功劳，这是最主要的内容。很多年轻人，拿出了高考写作文的劲头，不管写的咋地，字数要足够多，一大堆苦劳和疲劳，没在点上……

有事件，有数字，清晰，准确，具体，不能写的含含糊糊，用模棱两可的词。

写完“做成了什么”，还要写写“学会了什么”，这是潜力问题，你现在可能是在跑龙套，以后能不能成一线明星，也是公司的期望。

这段时间，你学会了什么，成长了多少，对本职工作、对公司、对行业，增加了什么认知，这是第二个要写的内容。

全是好词，也不大合适，自我批评，同样重要。

这段时间，在工作中有什么不足之处，自己还有什么需要进步的地方，也需要写一写，当然了，不能傻了吧唧的写上致命的缺点。写不足的时候，要带着解决方案，“我会怎么改”、“我还会尽快改”、“请领导放心”。

最后，一定要喊喊口号，画画大饼。

口号就是决心，就是态度，就是稳定性。

大饼就是计划，就是目标，就是忠诚度。

口号，不要虚喊，结合现状，工作的实际情况，太假没意义一看就穿了。

大饼，必须务实，不能是海市蜃楼，最好是近期规划，看得见摸得着的。

通篇写作，还要注意用词和礼貌用语，这是基本的常识，就不赘述了。

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